9 von 10 Unternehmen wollen dem Fachkräftemangel trotzen, wissen aber nicht wie. Darum geben wir auf die drei wesentlichen Fragen im Umgang mit Fachkräftemangel Antworten, um Sie in die Lage zu versetzen, für Ihr Unternehmen das passende Personalrecruiting aufzusetzen.

Wir führen Ihre Wünsche und Erfahrungen mit unseren Ideen zusammen zu Lösungen, die Sie sofort und nachhaltig in Ihrem Personalrecruiting anwenden können. Wie das geht? Das zeigen wir Ihnen „hier" gerne kostenlos und unverbindlich am Beispiel „Fachkräftemangel adé - Die richtigen Mitarbeiter finden, auswählen und behalten"

Wir zeigen Unternehmen, wie sie dem Fachkräftemangel begegnen - die richtigen Mitarbeiter finden, auswählen und behalten.

Bewerben Sie sich jetzt um ein kostenloses 15-minütiges Gespräch und wir zeigen Ihnen, wie Sie den Fachkräftemangel umgehen und mehr passende Mitarbeiter finden.

Wir unterstützen Sie dabei, Den Fachkräftemangel zu besiegen und die richtigen Mitarbeiter zu finden, auszuwählen und zu behalten.

Dabei zeigen wir Ihnen, wie Sie ihr Personalrecruiting optimieren und sich gleichzeitig als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Das senkt Kosten, lässt Sie effektiver arbeiten und steigert Ihr Ansehen nach Aussen.

Damit Sie für sich den für Sie passenden Einstieg zu Ihrem optimalen Personalrecruiting finden, habe wir „hier“ für Sie drei "plus Eine" Startmöglichkeiten.

Sie wollen Trainings besser machen?

Weil Sie mehr Ergebnisse aus Ihrer Personalentwicklungsarbeit herausholen wollen, weil Sie das Bedürfnis haben den Teilnehmern mehr relevante Inhalte zu zeigen und weniger unnötiges Lernen auf Vorrat anbieten wollen.

Weil Sie einfach das Selbstverständnis haben, dass Trainings und Personalentwicklung besser werden müssen.

„Wenn du nicht weißt wo du genau hin willst, musst du dich nicht wundern, wenn du völlig woanders ankommst.“

Das eigene Potential checken

Was sind Ihre Stärken und Potentiale als Recruiter?

Bevor Sie loslegen und mit uns Personalbeschaffungs Champion werden, finden Sie heraus wo Ihre Potentiale stecken. Was liegt Ihnen? Was sollten Sie darum dringend weiter entwickeln? Wo sind vielleicht blinde Flecken? Neugierig auf einen Einblick in Ihre Potentiale und Möglichkeiten als Recruiter?

Dann geht es hier zum Potential check up.

Coming soon

Daran arbeiten wir gerade, damit Ihre Arbeit im Personalrecruiting noch effektiver werden kann.

  • Question Master, das einmalige Werkzeug zum Erstellen von professionellen Interviews. Geben Sie die gewünschten Eigenschaften / Kompetenzen ein, die Sie bei ihrem Mitarbeiter suchen und Sie bekommen einfach, schnell und strukturierte Interviewfragen, von Profis erarbeitet, geliefert.
  • Ausbildung zum Professional Certified Recruiter. Werden Sie Personalbeschaffungs Champion. Wo finde ich die richtigen Mitarbeiter? Wie spreche ich die richtigen Mitarbeiter an? Wie trenne ich die Spreu vom Weizen? Wie behalte ich die richtigen Mitarbeiter? Die Ausbildung von Profi-Recruitern und Profi-Interviewern.
  • Member Bereich. Zugang zu unserem kompletten Wissen zum Thema Personalrecruiting halten. Webinare, E-Learnings, Videos uvm..

SIE MÖCHTEN MEHR WISSEN?

Dann meldet sich ananda gerne direkt bei Ihnen!